Si chiama “DIS…IN!” l’incontro organizzato il 26 settembre a Milano nell’àmbito del “Dive In Festival” da DUAL Italia, agenzia di sottoscrizione assicurativa, in collaborazione con Lloyd’s Italia, CoorDown (Coordinamento Nazionale Associazioni delle persone con sindrome di Down), AGPD (Associazione Genitori e Persone con sindrome di Down) e Diversity Opportunity, voluto per contribuire a promuovere l’inclusività lavorativa e sociale e far sì che altre aziende del settore assicurativo intraprendano percorsi di assunzione di persone con disabilità intellettive.
Viene presentato da DUAL Italia, agenzia di sottoscrizione assicurativa, l’evento denominato DIS…IN!, organizzato per la mattinata di martedì 26 settembre presso la propria sede di Milano – Via De Amicis, 51, ore 11.30,e voluto con l’obiettivo di contribuire alla promozione dell’inclusività lavorativa e sociale e far sì che altre aziende del settore assicurativo intraprendano percorsi di assunzione di persone con disabilità intellettive.
Organizzato in collaborazione con Lloyd’s Italia, CoorDown, AGPD e Diversity Opportunity, l’incontro si terrà nell’àmbito del Dive In Festival, nona edizione di un evento internazionale, nato per promuovere la cultura dell’inclusività di tutte le forme di diversità all’interno del settore finanziario e assicurativo.
Vi interverranno Maurizio Ghilosso, managing director di DUAL Italia ed executive chair DUAL Europe; Daniela Laura Rubes, CFO DUAL Italia e DUAL Europe; Martina Fuga, presidente dell’AGPD e vicepresidente del CoorDown; Cristina Panisi, pediatra, dottore di ricerca in Psicologia e Neuroscienze dell’IRCCS Eugenio Medea; Mariella Bruno, owner di Diversity Opportunity.
Per partecipare in presenza all’incontro del 26 settembre, accedere a questo link, per partecipare online accedere invece a quest’altro link.
Per ogni ulteriore informazione: Diana Pastarini – dpastarini@dualitalia.com.
Photo: Scuolaviva.org
